Meine Aufgabe sehe ich darin, achtsames Zuhören zu stärken. Damit die Wünsche, Bedürfnisse und Interessen, welche hinter dem Konflikt stehen, erkannt und benannt werden. Dabei achte ich auf einen möglichst wertschätzenden und respektvollen Umgang.
Für nachhaltig wirksame Lösungen ist neues gegenseitiges Verständnis und ein ehrlicher Perspektivenwechsel nötig. Dies zu stärken ist ein wichtiger und zugleich anspruchsvoller Teil der gemeinsamen Gespräche.
Mögliche Inhalte
- Berufliche und private Konflikte
- Paarkonflikte
- Unterstützung bei schwierigen Gesprächen und Entscheidungen
- Eigene Anteile am Konfliktverlauf erkennen
- Übernahme von persönlicher Verantwortung
- Kooperative Verhandlungsmodelle
- Konfliktlösungsstrategien
Von allen Konfliktparteien braucht es die Bereitschaft, sich auf diesen Prozess einzulassen. Gemeinsam entwickeln wir selbstbestimmte und tragfähige Lösungen für alle Beteiligten.
Im Falle von Trennungs- und Scheidungsmediationen vermittle ich Ihnen gerne eine juristisch kompetente Fachperson mit anerkannter Mediationsausbildung.